一、投资兴业：精准赋能港澳资本与侨商发展

1. 专项投资激励与平台支持

• 项目引进奖励：对港澳同胞引荐海外侨商、跨国企业参与丰泽城市更新、园区建设等重点项目的，按投资额度给予最高 50 万元奖励。对入驻丰泽数字产业园、中央商务区的港澳高端服务业机构（如会计、法律、金融），给予首年租金全额补贴，次年减半补贴。
• 跨境贸易扶持：支持港澳同胞参与海外仓建设运营，对入选省级以上公共海外仓的项目，给予最高 30 万元补助；采用 “海外仓 + 跨境直播” 模式拓展葡语国家市场的，按年度运营成本的 20% 补贴，最高 20 万元。
• 产业联盟赋能：对牵头成立 “丰泽港澳侨商产业联盟” 的企业，给予 10 万元启动资金支持；联盟内企业抱团出海参展的，承担 50% 展位费及交通补贴。

2. 全流程服务便利化

• 设立 “港澳侨商投资服务站”，提供政策咨询、工商注册、税务办理 “一站式” 服务，企业注册流程压缩至 1 个工作日，跨境投资备案全程线上办理。
• 组建 “港澳企业服务专员” 队伍，为投资额超 5000 万元的项目配备专属专员，全程跟进审批、落地、运营全环节问题协调。

二、人才发展：覆盖创业、就业、安居全链条

1. 创业扶持政策

• 启动资金与基金支持：港澳青年来丰创业，可申请最高 50 万元创业担保贷款，对数字经济、文化创意等重点领域项目，给予最高 10 万元启动资金补助；科技型项目优先获得市级天使投资基金股权投资。
• 大赛获奖激励：在省级以上创新创业大赛获奖的港澳项目落地丰泽，给予最高100 万元转化补助；参与丰泽区创业大赛的，一等奖奖励 5 万元并优先推荐入驻创业基地。

2. 就业与人才认定

• 港澳居民在丰泽民营企业就业的，按学历给予专项补贴：博士每月 3000 元、硕士 2000 元、本科 1000 元，连续发放 3 年；获评市级以上高层次人才的，享受医疗绿色通道、子女优先入学等待遇。
• 推动港澳职业资格便利化认可，对会计、导游、跨境电商运营等领域资格证书，通过短期培训考核后即可在丰泽执业，并纳入本地人才评价体系。

3. 阶梯式安居保障

• 租赁住房优惠：港澳青年首次来丰就业创业，可申请 1000 套专项人才租赁住房，享受 “一免两减三保租” 政策：首年免租，次年租金减半，第 4-6 年按市场价收取；博士、硕士可分别申请 70㎡、60㎡独立住房。
• 购房补贴：首次在丰泽购买商品住房的港澳人才，按学历发放补贴：博士 8 万元、硕士 6 万元、本科 2 万元、大专 1 万元，分两次发放。

三、民生保障：实现 “市民待遇” 均等化

1. 生活服务便利

• 港澳居民在丰泽行政服务中心 “港澳服务窗口” 可办理居住证、社保参保、公积金缴纳等业务，与本地居民同标准缴费、同待遇享受。
• 子女入学实行 “积分 + 优待” 政策：港澳同胞子女就读公办学校，按本地户籍学生同等积分标准，额外增加 10 分；高层次人才子女可直接安排至优质学校。

2. 社会保障兜底

• 港澳困难居民可申请最低生活保障，取消户籍地限制，由常住地民政部门受理审批，实现 “凡困必帮”；突发困难家庭可申请最高 5 万元临时救助金。
• 推进港澳居民医保异地直接结算，在丰泽定点医院就医的，报销比例与本地居民一致，同步享受大病保险、医疗救助政策叠加。

四、文化交流：强化情感联结与资源对接

1. 交流活动支持

• 港澳同胞组织或参与 “海丝文化跨境体验线路” 开发的，给予每条线路 5 万元补贴；牵头非遗传承人参与澳门国际文化节的，承担交通及展示费用。
• 每年组织 “港澳同胞故乡行” 活动，邀请旅居港澳人士参观产业园区、民生工程，费用由区财政全额承担；设立 “丰泽港澳青年交流基地”，每年补贴运营经费 8 万元。

2. 青年培育举措

• 开展 “港澳青年国情研修班”，每年至少 2 期，每期补贴参训学员交通食宿费；组织参与 “社会服务志愿行” 的青年，优先纳入丰泽区优秀青年人才库。
• 港澳大学生来丰实习，给予每月 2000 元生活补贴，实习期满留任的，额外奖励 3000 元。

来源：中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室